1.800 Prim Günüyle Yaş Beklemeden Emeklilik Hakkı

SGK mevzuatında yer alan özel düzenlemeler sayesinde bazı sigortalılar yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. 2025 itibarıyla 1.800 prim günüyle malulen emeklilikten, engelli çocuğu olan kadınlara tanınan haklara kadar birçok istisna uygulanıyor.

Sosyal Güvenlik Mevzuatı’na göre çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiği sağlık kurulu raporuyla tespit edilen sigortalılar, malulen emeklilik kapsamında yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Bu hak için en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1.800 prim günü yeterli kabul ediliyor.

Eğer sigortalı için düzenlenen raporda “başkasının sürekli bakımına muhtaç” ibaresi yer alıyorsa, 10 yıl sigortalılık şartı da aranmıyor. Bu durumda yalnızca 1.800 prim günü ile emeklilik hakkı doğuyor. Bu uygulama, ağır sağlık sorunları yaşayan sigortalılar için en önemli istisnalardan biri olarak öne çıkıyor.

Engelli Çocuğu Olan Kadınlara Özel Erken Emeklilik

Bakıma muhtaç engelli çocuğu bulunan kadın sigortalılar için erken emeklilikte önemli bir avantaj uygulanıyor. Bu kapsamda annenin çalıştığı sürelerin dörtte biri prim günlerine ekleniyor. Aynı süre emeklilik yaşından da düşülüyor.

Bu düzenleme sayesinde kadın çalışanlar, hem prim günlerini daha hızlı tamamlayabiliyor hem de normal emeklilik yaşını beklemeden maaş bağlatabiliyor. Uygulama SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki kadın sigortalıları kapsıyor ve SGK uzmanları tarafından en az bilinen haklardan biri olarak değerlendiriliyor.

1999 Öncesi Sigortalılara 3.600 Günle Emeklilik

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunan çalışanlar için geçerli olan bir diğer düzenleme ise 3.600 günle emeklilik hakkı. Bu kapsamda prim gününü tamamlayan sigortalılar, 49 yaş şartıyla emekli olabiliyor.

Bu uygulama, normal emeklilik yaşına kıyasla daha erken maaş alma imkânı sağladığı için özellikle uzun süre çalışmış ancak yaş şartına takılan sigortalılar açısından önemli bir avantaj oluşturuyor.

1999 Sonrası Sigortalılar İçin Erken Emeklilik Sınırlı

8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için yaş şartı daha katı uygulanıyor. Bu grupta yer alan sigortalılar, malulen emeklilik veya engelli çocuğu olan annelere tanınan özel haklar dışında, yaş koşulunu tamamlamadan emekli olamıyor. Kademeli veya istisnai erken emeklilik seçenekleri oldukça sınırlı tutuluyor.

Kimler Yaş Şartsız Emeklilikten Yararlanabiliyor

Mevcut mevzuata göre yaş beklemeden emekli olabilecek gruplar net şekilde tanımlanmış durumda. Buna göre;

En az yüzde 60 iş gücü kaybı bulunan ve 1.800 prim günü olan sigortalılar
Başkasının sürekli bakımına muhtaç raporu bulunan sigortalılar
Bakım yükümlülüğü bulunan engelli çocuğa sahip kadın çalışanlar
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olup 3.600 günü tamamlayanlar

Bu şartları sağlayan sigortalılar, yaş engeline takılmadan emeklilik hakkı elde edebiliyor. Uzmanlar, emeklilik planlaması yapılırken mutlaka SGK kayıtlarının ve özel hakların detaylı şekilde incelenmesini öneriyor.