2000–2008 Sigortalıları İçin Kademeli Emeklilikte Resmî Durum

Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik; sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve prim gün sayısının farklılaştırılmasını öngören bir model olarak tanımlanıyor. Bu sistemde amaç, belirli yıllar arasında sigortalı olan çalışanlar için yaş ve prim şartlarının aşamalı biçimde düzenlenmesi.

Ancak 2000–2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar açısından bu yönde yürürlükte olan bir kanun ya da yönetmelik bulunmuyor.

2000–2008 Sigortalıları İçin Gündeme Gelen İddialar

Son dönemde kamuoyunda ve sosyal medyada sıkça paylaşılan bazı değerlendirmelerde, bu gruptaki çalışanlar için şu şartlar dile getiriliyor:

• Kadınlar: 43–48 yaş

• Erkekler: 45–50 yaş

• Prim gün sayısı: 6.250 – 6.850 gün

Ancak bu bilgiler herhangi bir kanun teklifi, Resmî Gazete yayımı ya da bağlayıcı mevzuat dayanağına sahip değil. Dolayısıyla hukuki geçerliliği bulunmuyor.

Yürürlükte Olan Emeklilik Şartları

Mevcut durumda, 2000 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar için emeklilik koşulları SGK mevzuatına göre şu şekilde uygulanıyor:

• Kadınlar: 58 yaş ve 7.000 prim günü

• Erkekler: 60 yaş ve 7.000 prim günü

Bu şartlar dışında, 2000–2008 arası sigortalılar için erken veya kademeli emeklilik sağlayan özel bir düzenleme yürürlükte değil.

1999 Öncesi Sigortalıların Durumu

8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ve kısmi emeklilik düzenlemeleri kapsamında daha avantajlı şartlara tabi. Bu gruba ilişkin emeklilik koşulları, mevcut yasalarla netleşmiş durumda ve 2000 sonrası sigortalılardan ayrılıyor.

Engelli ve Malulen Emeklilik Uygulamaları

Yürürlükteki mevzuata göre bazı istisnai emeklilik hakları bulunuyor:

• Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunanlar,
  15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 prim günüyle yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor.

• Malulen emeklilikte ise SGK tarafından tespit edilen iş gücü kaybı oranı ve prim şartları esas alınıyor.

Bu uygulamalar, kademeli emeklilikten bağımsız olarak hâlihazırda yürürlükte bulunuyor.

Resmî Açıklama Uyarısı

2000–2008 sigortalılarını kapsayan kademeli emeklilik düzenlemesi, şu an için yasalaşmış değil. Konuya ilişkin Resmî Gazete’de yayımlanmış bir kanun veya yönetmelik bulunmuyor.