SGK’dan 43-44-45 Yaş İçin Erken Emeklilik Düzenlemesi

Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren erken emeklilik düzenlemesine ilişkin yeni detaylar ortaya çıktı. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hazırlıklarını sürdürdüğü çalışma kapsamında, 43, 44 ve 45 yaş grubundaki sigortalıların belirli koşulları sağlamaları durumunda yaş şartına takılmadan emekli olabilmesi hedefleniyor. Düzenleme, özellikle uzun yıllar çalışma hayatında yer alan ve ağır iş yükü altında bulunan çalışanlar için yeni bir umut olarak değerlendiriliyor.

Düzenlemeden Kimler Yararlanabilecek

SGK’nın üzerinde çalıştığı sistem, uzun süreli sigortalılığı bulunan çalışanları kapsıyor. SSK kapsamında yer alanlar için 5.000 ile 5.975 gün arasında prim şartı aranırken, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için bu sürenin 5.400 gün olarak uygulanması planlanıyor. SSK’lıların en az 20 yıl, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında çalışanların ise 25 yıl sigortalılık süresini tamamlaması gerekiyor. Bu şartları yerine getiren 43, 44 ve 45 yaşındaki sigortalıların, yaş şartı beklemeden emeklilik başvurusu yapabilmesi öngörülüyor.

Yıpranma Payı Olan Meslekler Öne Çıkıyor

Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için ek avantajlar da gündemde bulunuyor. Maden işçileri, ağır sanayi çalışanları ve sağlık personeli gibi fiili hizmet süresi zammı bulunan meslek grupları, yıpranma payı sayesinde ek prim günü kazanarak daha erken emeklilik hakkına ulaşabilecek. Eksik prim günü bulunan sigortalıların askerlik veya doğum borçlanması yoluyla bu süreleri tamamlaması da mümkün olacak. Bu uygulama, düzenlemeden yararlanabilecek kişi sayısını artırmayı amaçlıyor.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek

Erken emeklilikten yararlanmak isteyen vatandaşların öncelikle prim gün sayılarını ve sigortalılık sürelerini e-Devlet veya SGK müdürlükleri üzerinden kontrol etmesi gerekiyor. Gerekli şartların sağlanması halinde emeklilik talep formu doldurularak başvuru yapılabilecek. Başvurular, mevcut SGK emeklilik başvuru sistemi üzerinden alınacak ve sonuçlar yine e-Devlet aracılığıyla takip edilebilecek.

Erken Emekliliğin Getireceği Avantajlar

Düzenlemenin hayata geçmesi halinde, uzun yıllardır çalışma hayatında bulunan vatandaşlar daha erken yaşta emekli olma imkânına kavuşacak. Bu durum, iş yükünün azalması, sosyal hayata daha fazla zaman ayrılması ve sağlık açısından rahatlama gibi önemli avantajlar sunacak. Uzmanlar ise prim süresinin düşük olması halinde emekli maaşında düşüş yaşanabileceğine dikkat çekerek, başvuru öncesinde maaş hesaplaması yapılmasını tavsiye ediyor.